– Historien med min arbeidsgiver startet bra, men sluttet veldig vanskelig. Etter noen år merket jeg at de skulle ta meg for ting som ikke stemte.
Det forteller 55 år gamle Elin Synnøve Bråthen. Hennes tidligere arbeidsgiver anklaget henne blant annet for å ha ført timer feil og for å ha udokumentert fravær, noe hun ikke kjenner seg igjen i. Da hun merket at ting ikke var som de skulle, kontaktet hun fagforeningen sin LO Handel og Kontor med en gang.