Filtered Blog Posts

Arbeidstakerbegrepet i arbeidsmiljøloven blir nå presisert for å gjøre det enklere å skille mellom arbeidstakere og oppdragstakere. Definisjonen er viktig fordi arbeidstakerbegrepet er «inngangsporten» for å bli beskyttet av arbeidsmiljøloven og de tilhørende forskriftene.

Hjemmekontor, kunstig intelligens og robotikk, plattformøkonomi, digital overvåkning og arbeidslivskriminalitet. Det er de fem arbeidsmiljøutfordringene inspektørene i de nordiske arbeidstilsynene peker på som de viktigste i fremtidens arbeidsliv.

Alle bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, skal fra 1. januar 2024 være godkjent av Arbeidstilsynet. Søknadsskjemaet er nå tilgjengelig på arbeidstilsynet.no.