Filtered Blog Posts

Ansatte i eldreomsorgen beskriver en arbeidshverdag der de løper mellom oppgaver, mangler tid til oppfølging og går hjem med dårlig samvittighet.  

Ansatte i eldreomsorgen beskriver en arbeidshverdag der de løper mellom oppgaver, mangler tid til oppfølging og går hjem med dårlig samvittighet.  

Geopolitisk uro, kunstig intelligens og manglende systematikk i HMS-arbeidet kan sette arbeidslivet under større press framover. Det kommer frem i tre nye rapporter fra Arbeidstilsynet.