HR kurs trinn 1 single
Fra demokratisk samarbeidsledelse til autoritær styring og kontroll.
Stavanger onsdag 13. og torsdag 14. april 2016
Et kritisk søkelys på den amerikaniseringen vi i dag ser innfor norsk arbeidsliv. Det skjer mye i disse dager og i særdeleshet i vår bransje med omorganiseringer og nedbemanninger.
Enkelte bedrifter bryter kjente spilleregler, innfører nye målings-, kontroll- og styringssystem som vi igjen møter i oppsigelsesprosesser. Hva er lovlig og hvordan møter vi dette?
Den norske modellen er under angrep og dette går på helsa løs hos tillitsvalgte og ansatte.
- Den norske modellen; et historisk tilbakeblikk
- Den amerikanske modellen, hvilke premisser er den tuftet på
- Hva skjer med medbestemmelse i mer autoritære styrings- og ledelsessystem?
- Hva bør du som tillitsvalgt være oppmerksom på!
- Hva gjør autoritære styrings- og kontrollsystemer med ansattes ytringsfrihet?
Foredragsholdere Bitten Nordrik, Afi og Bjørn Tjessem, SAFE Bitten Nordrik er Norges fremste forsker på området og har skrevet flere forskningsrapporter om temaene. I tillegg har hun skrevet bok for Gyldendal Akademiske om arbeidsmiljøundersøkelser. Boken ble utgitt første gang høsten 2010. Hun er nå i ferd med å sluttføre en ny bok hvor HR systemene blir grundig belyst.
Kurset er gratis og åpent for alle medlemmer i SAFE. Tillitsvalgte vil bli prioritert.
NB!! Bindende, skriftlig og absolutt påmeldingsfrist: Tirsdag 29. mars 2016.
Skriftlig påmelding sendes på mail til Anita Fløisvik: anita@safe.no