Obligatorisk HMS kurs for ledere

HMS kurs for ledere er lovpålagt:

Arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

AML §3-5

Plikten er personlig og kan ikke delegeres.

Dette lederkurset i HMS er designet for å gi bedriftens leder den nødvendige kunnskapen og ferdighetene til å sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø i henhold til gjeldende lover og forskrifter. Kurset fokuserer på lederens ansvar og roller i HMS-arbeidet og dekker følgende hovedtemaer:

Kursinnhold

  1. Introduksjon til HMS for ledere:
    • Betydningen av HMS for virksomhetens suksess.
    • Lederens rolle i HMS-arbeidet.
  2. HMS-lovgivning og forskrifter:
    • Oversikt over relevant HMS-lovgivning, inkludert Arbeidsmiljøloven.
    • Plikter og ansvar ifølge lovverket.
  3. Organisering og systematisk HMS-arbeid:
    • Hvordan etablere og vedlikeholde et HMS-system.
    • Internkontroll og kontinuerlig forbedring av HMS-arbeidet.
  4. Risikokartlegging og risikovurdering:
    • Metoder for å identifisere og vurdere risikoer.
    • Implementering av tiltak for å redusere risiko.
  5. Forebygging av ulykker og skader:
    • Analyse av arbeidsulykker og utvikling av forebyggende tiltak.
    • Sikkerhetsrutiner og beredskapsplaner.
  6. Ergonomi og tilrettelegging:
    • Prinsipper for ergonomi og tilrettelegging av arbeidsplassen.
    • Forebygging av muskel- og skjelettplager.
  7. Psykososialt arbeidsmiljø:
    • Hvordan håndtere stress, konflikter og mobbing.
    • Tiltak for å fremme trivsel og et positivt arbeidsmiljø.
  8. Kommunikasjon og involvering:
    • Effektiv kommunikasjon om HMS med ansatte.
    • Hvordan engasjere ansatte i HMS-arbeidet.
  9. HMS-kultur og ledelse:
    • Hvordan bygge og opprettholde en sterk HMS-kultur.
    • Ledelsens rolle i å fremme HMS på arbeidsplassen.
  10. Praktiske øvelser og case-studier:
    • Gjennomgang av konkrete eksempler og case-studier.
    • Praktiske øvelser for å anvende teoretisk kunnskap i praksis.

Målet med et HMS-kurs for ledere er å styrke lederens kompetanse i HMS-arbeidet, slik at de kan lede virksomheten på en måte som sikrer et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø for alle ansatte.